- Établissement des bulletins de paie.
- Établissement des déclarations de cotisations sociales.
- Étude et rédaction de contrats de travail.
- Application de la législation et de la réglementation du travail.
- Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.
- Assistance dans la mise en place de rupture conventionnelle.